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第元観光の魅力・雰囲気

~伝えてますか?感謝の気持ち~当社サンクスカード活動
当社において、「一人ひとりが明るく、元気で、前向きに、楽しく働ける」風土づくりで効果をあげている、サンクスカード活動をご紹介します。
サンクスカードとは、社員同士で感謝・讃える気持ちを手書きで書いて、相手に手渡すための名刺大のカードです。

サンクスカード活動がもたらすもの
1、感謝の気持ちが心と心をつなぐ
いろいろとお話することができて、本当に良かったです。私のことをすごく考えてくれていて嬉しいです
(新人からトレーナーへ渡されたメッセージ)

当社のサンクスカード活動は、一人ひとりが、この活動に共感して取り組むことを大切にしてきました。
これは、心と心の交流を育てていきたいという思いからです。
サンクスカードの交流で、人と人のつながりが広がり、会話が増え、コミュニケーションがしやすくなりました。

2、讃える気持ちが、やる気を引き出す
弱音を言わず、いつも前向きに仕事に取り組んでくれて、本当にありがとう!
(上司から部下へ渡されたメッセージ)

サンクスカードを使うと、小さなことでもさりげなくほめることができます。
上司と部下、仲間同士で、「さすがだね!」、「素晴らしい!」と讃える気持ちをカードという形に
して伝えることで、やる気や元気を生んでいます。

3、気づきの力、感性を磨
自分たちの行いが意味のあることに気づかせてくださり、心から感謝いたします!
(相談に乗ってくれた他部門の人へ渡されたメッセージ)

サンクスカードを書くには、相手のことを理解し、良い所を感じることのできる気づきの力、感性が必要です。
サンクスカード活動に寄せられた「社員の声」を見ると、サンクスカードが、一人ひとりの気づきの力、感性を磨くことに役立っていると実感できます。

サンクスカード

清掃活動

企業において、トイレ掃除をはじめとする掃除活動を長年に渡って実践することによって、企業を再生させたり成長させたりする事例がいくつかあります。 こうした企業では、毎朝、経営者を筆頭にして従業員の多くが時間をかけて掃除活動を実践することが基本になっています。

きれいにしたことで自分もきれいな気持ちになれることも楽しさのひとつです。 我が第元観光でも社員一同となって清掃活動に力を入れております。

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